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Participação em Ações de desenvolvimento em serviço
Este conjunto de dados não tem descrição
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Ingresso de Pessoal
Docente: Preencher novas vagas, redistribuídas do MEC para a UFSM, e repor vacâncias na UFSM. Docentes Visitantes Estrangeiros: Qualificação dos Programas de PG. Docentes... -
Afastamentos de Servidores
Permitir que o servidor possa afastar-se do seu local de exercício de maneira eventual, para qualificação ou capacitação. -
Progressão por Capacitação - TAE
Normatizar, estruturar, analisar e registrar as solicitações de progressão funcional por motivo de capacitação funcional conforme a legislação aplicável à carreira dos... -
Licença para Capacitação
Processo de solicitação de licença para capacitação do servidor -
Incentivo à Qualificação
Normatizar, estruturar, analisar e registrar as solicitações de incentivo à qualificação conforme a legislação aplicável à carreira dos servidores técnico-administrativos. -
Planejamento da Capacitação de Servidores
Estabelecer e divulgar o Plano Anual de Capacitação atendendo às necessidades institucionais de capacitação e desenvolvimento dos servidores. -
Homenagem: Reconhecimento Profissional
Homenagear os servidores que completam 10, 20, 30 e 40 anos de trabalho na Instituição, a fim de reconhecer os serviços prestados e a valiosa contribuição de cada um ao... -
Consulta em Processos Judiciais por desvios de função
Responder demandas de processos judiciais por desvio de função a partir de consultas aos registros funcionais do servidor e da legislação referente a evolução da carreira... -
Capacitação de Servidores
Executar as ações de capacitação e desenvolvimento dos servidores previstas no Plano Anual de Capacitação. -
Avaliação Anual das Capacitações de Servidores
Avaliar a execução do Plano Anual de Capacitação -
Capacitação Administrativa
Buscar maior eficiência nos processos de trabalho, inerentes ao DEMAPA, realizados pelos servidores.
Você também pode ter acesso a esses registros usando a API (veja Documentação da API).