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Contratação/Renovação de estágio NÃO obrigatório - Recurso UFSM
Contratação/Renovação de estágio NÃO obrigatório - Recurso UFSM -
Recadastramento de Aposentados e Pensionistas
Para garantir o atendimento da legislação que determina a apresentação anual do servidor ou pensionista para manutenção do direito do benefício -
Afastamentos de Servidores
Permitir que o servidor possa afastar-se do seu local de exercício de maneira eventual, para qualificação ou capacitação. -
Licença Acompanhamento de Cônjuge
Incluir nos registros funcionais do servidor a concessão de licença para acompanhamento de cônjuge -
Abono de Permanência
Conceder Abono Permanência -
Retribuição por Titulação
Garantir que a concessão das retribuições por titulação previstas na legilsação que rege as carreira do Magistério Federal sejam concedidas ao servidor que atender os requisitos... -
Progressão por Capacitação - TAE
Normatizar, estruturar, analisar e registrar as solicitações de progressão funcional por motivo de capacitação funcional conforme a legislação aplicável à carreira dos... -
Pagamento de Exercícios Anteriores
Efetuar o pagamento de valor devido ao servidor, oriundo de ano anterior ao vigente (exercícios anteriores) -
Licença para Tratar de Interesses Particulares - LTIP
Licença para tratamento de interesses particulares -
Licenças
Licenças previstas na legislação e que estão vinculadas à concessões ao servidor. -
Incentivo à Qualificação
Normatizar, estruturar, analisar e registrar as solicitações de incentivo à qualificação conforme a legislação aplicável à carreira dos servidores técnico-administrativos. -
Concessões: Casamento, Falecimento e doação de sangue.
Para viabilizar registro das concessões a que o servidor tem direito (alistamento ou recadastramento como eleitor, casamento, doação de sangue, falecimento de familiar) -
Benefícios: Auxílio Natalidade e Pré-escolar
Para garantir a implementação dos benefícios a que o servidor tenha direito
Você também pode ter acesso a esses registros usando a API (veja Documentação da API).
