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Avaliação do Estágio Probatório
Obrigação legal de encaminhar, acompanhar e registrar as avaliações de desempenho realizadas no período de estágio probatório -
Ingresso de Pessoal
Docente: Preencher novas vagas, redistribuídas do MEC para a UFSM, e repor vacâncias na UFSM. Docentes Visitantes Estrangeiros: Qualificação dos Programas de PG. Docentes... -
Reintegração
Reintegrar o servidor no sistema, calcular acertos financeiros e incluir na folha de pagamentos. -
Remoção (no Âmbito do 55BET Pro), Designação de Exercício em outro Setor ou Cedê...
Normatizar e registrar a remoção de pessoal da UFSM -
Afastamentos de Servidores
Permitir que o servidor possa afastar-se do seu local de exercício de maneira eventual, para qualificação ou capacitação. -
Remoção/Redistribuição-Edital TAE
Normatizar e registrar a remoção entre campi e redistribuição de pessoal na UFSM -
Avaliação de Desempenho
Permitir a progressão por mérito (desenvolvimento na carreira) e auxiliar na definição de políticas de pessoal na UFSM -
Progressão por Mérito
Possibilitar o desenvolvimento do servidor na carreira, através da progressão por mérito -
Progressão por Capacitação - TAE
Normatizar, estruturar, analisar e registrar as solicitações de progressão funcional por motivo de capacitação funcional conforme a legislação aplicável à carreira dos... -
Licença para Capacitação
Processo de solicitação de licença para capacitação do servidor -
Incentivo à Qualificação
Normatizar, estruturar, analisar e registrar as solicitações de incentivo à qualificação conforme a legislação aplicável à carreira dos servidores técnico-administrativos.
Você também pode ter acesso a esses registros usando a API (veja Documentação da API).